--------------------------------
Вход в кабинеты:
Гос. службы:
Полезная информация:
Правовые порталы:
Наши партнеры:
Кадровый учёт и зарплатный учёт по сотрудникам в организации и ИП.
Одним из первых этапов становления любой компании (организации или индивидуального предпринимателя), нанимающая сотрудников, является постановка и ведение кадрового учета. Кадровый учет должен отражать всякое движение сотрудников юридического лица. В сферу ответственности специалиста кадровой службы входит не только грамотная обработка первичных документов и правильное заполнение всех унифицированных форм, но и контроль за осуществлением общей деятельности всех сотрудников предприятия в строгом соответствии с нормами трудового законодательства и внутренними нормативными актами предприятия.
Организация или индивидуальный предприниматель привлекающий в своей сфере деятельности сотрудников сталкивается с ситуацией ведения не только кадрового учета, но зарплатного учёта по сотрудникам, а именно расчёта и выплаты заработной платы, а также сдачи очетности в налоговую инспекцию и другие государтсвенные инстанции и т.д.
Мы предлагаем услуги по ведению кадрового учёта и ведению зарплатного учёта, а также постановке кадрового учёта с "нуля". Если ваша компания или вы индивидуальый предприниматель (имеющий наёмных работников) только начинает свою деятельность, мы поможем организовать полноценный кадровый учёт в соответствии с российским трудовым и налоговым законодательством, подготовим все требующиеся документы.
Организация или индивидуальный предприниматель привлекающий в своей сфере деятельности сотрудников сталкивается с ситуацией ведения не только кадрового учета, но зарплатного учёта по сотрудникам, а именно расчёта и выплаты заработной платы, а также сдачи очетности в налоговую инспекцию и другие государтсвенные инстанции и т.д.
Мы предлагаем услуги по ведению кадрового учёта и ведению зарплатного учёта, а также постановке кадрового учёта с "нуля". Если ваша компания или вы индивидуальый предприниматель (имеющий наёмных работников) только начинает свою деятельность, мы поможем организовать полноценный кадровый учёт в соответствии с российским трудовым и налоговым законодательством, подготовим все требующиеся документы.
| Вид услуг | Объем | Цена руб за месяц |
| ведение учёта организации с численностью от 1 человека до 10 человек | в месяц | 2500 руб. |
| ведение учёта организации с численностью свыше 10 человек | в месяц | по договоренности |
Указанные цены носят информационный характер и не являются окончательными.
Кадровый учет – это: ведение штатного расписания (количества рабочего времени, выходных и праздничных дней); оформление движения кадров на предприятии (прием и увольнение работников, перевод на другое место работы); ведение личных карточек сотрудников; учет отпусков, больничных работников; составление и подача отчетности в фонды социального страхования; оформление договоров гражданско-правового характера.